图书馆举办青年干部培训班专题分享会

6月1日，图书馆青年干部培训班专题分享会顺利召开。会议由图书馆党总支书记宣玉梅主持，全体青年馆员参会。施秋艳、傅海燕、慎丽英三位馆员结合外出学习与工作实践成果作专题分享。交流会旨在搭建经验交流平台，推动学习成果转化，凝聚青年力量助力图书馆事业创新发展。

施秋艳以“非遗走读之走进老恒和”为题，回顾了图书馆“左尧·微言堂”品牌活动走进百年老字号的实践。50余名师生深入酿造园区，观摩现代精工生产线，体验古法翻晒，感悟“慢工出细活”的匠心精神。她表示，非遗走读将课堂延伸至生产一线，让师生在行走中读懂湖州，实现了从书本阅读到实践育人的生动转化。

傅海燕作《高校阅读推广的现实困境与未来发展路径》专题分享，深入剖析了当前高校阅读推广存在的活动“节庆化”、供需脱节、专业能力不足、评估机制缺失等共性问题，并提出坚守“阅读本位”、构建常态化工作机制、深化“阅读+”融合创新、对接国家文化战略的发展思路。她强调，AI时代的高校阅读推广既要“守正”更要“创新”，推动服务向精准化、智能化演进。

慎丽英分享了参加“初心红图 智书未来”学术研讨会的学习成果，她系统梳理了行业内红色文化建设在校本化打造、数智赋能、学科融合、立体育人、社会服务五个维度的先进经验。她以井冈山大学“映山红书院”、中国药科大学“红色中药史”、南京师范大学红色茶饮等案例，说明红色资源建设需立足校情打造特色品牌，技术应用应量力而行分步推进，同时要推动红色文化向区域社会辐射，为图书馆相关工作提供了有益参考。

宣玉梅在总结中对三位青年馆员的分享给予充分肯定。她强调，青年干部是图书馆事业发展的中坚力量，全体青年干部要树立终身学习理念，主动对标行业先进；要立足岗位深耕细作，打造更多具有湖师大特色的服务品牌；要强化责任担当，将学习成果转化为工作实效，为图书馆高质量发展和学校立德树人事业贡献青春力量。

通讯员：慎丽英