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关键词： 新零售   物流管理   发展策略  

摘要： 互联网时代的到来改写着传统商业模式,基于互联网的"新零售"模式成为未来商业发展的新趋势。在"新零售"模式下,社会、企业、个人无不感受到基于互联网的营销带来的便捷与巨大的经济利益。"新零售"的高速健康发展,物流管理在其中起到了至关重要的作用,物流管理的水平是制约"新零售"行业进一步发展的关键因素。本文通过阐述物流在"新零售"中的地位与作用,分析了当前基于互联网的营销环境下物流管理存在的问题,并针对存在的问题提出了相应的物流管理发展策略,从而对"新零售"行业的进一步发展起到促进作用。

关键词： 多元立交   职业教育   不同层次教育   专业衔接   物流管理专业  

摘要： 按照国家终身教育理念,实现不同层次教育的多元立交有效衔接,提升职业教育水平是我国教育事业发展的重要内容。结合当前职业教育不同层次专业衔接培养的现状,从生源、体制和教学三个方面提出了不同层次专业衔接存在的问题,结合物流管理专进行了深入的梳理和研究,最后提出了基于多元立交的不同层次专业衔接要在专业培养系统中为学生铺设立交桥,通过不同渠道找到适合的职业发展规划,实现设定的教育目标的对策。

关键词： 流程管理   建筑施工企业   物流管理  

摘要： 建筑施工企业现代物流流程管理成为提高物流效率,加快资金周转率,降低成本的重要手段。流程管理手段应用于建筑施工企业物流管理中时,会产生各种各样的问题,而这些问题往往是制约企业发展的关键因素。文章研究了我国建筑企业物流管理发展中存在的物流成本核算、物流管理制度、物流信息系统、物流人才管理等问题,为建筑企业优化物流管理方向、节约成本、增加收入、提高竞争力提供借鉴。

关键词： 综合实训   物流管理   职业素养   培养  

摘要： 高职物流管理专业当前面临就业质量不高的问题,究其原因与学生的职业素养相关.在当今高职院校强调专业技能的情况下,职业素养培养也应并驾齐驱.以仓储与配送岗位综合实训为代表,探索出一条技能提升与职业素养同提升的物流高素质技能人才培养之路,实现了从学生到实习生到准员工的顺利转变和职业素养的可持续发展,为企业培养出了素养好、留得住的物流人才.

关键词： 高职院校   物流管理专业   职业能力   培养途径  

摘要： 从物流专业人才职业能力培养途径上进行研究,主要分析目前高职院校物流管理专业学生职业能力培养过程中存在的问题,并从职业能力培养定位、构建适应职业能力发展的课程教学体系和完善学生职业能力发展的评价体系等方面提出高职物流管理专业学生职业能力培养的对策和途径。

关键词： 物流管理   供应链管理   异同  

摘要： 如今,经济全球化发展迅速,科学技术的进步给人们生活生产都带来了极大的便利。很多电子商务公司日益兴起,网络购物已经成为了市场上最普及的购物方式,这给传统的物流运输行业带来了巨大的挑战。在众多的供应链管理项目中,物流管理有着至关重要的地位。为了适应新型的市场格局,优化供应链管理的资源配置以及经济成本控制,是推动物流产业发展的关键所在。以下内容笔者针对物流管理和供应管理的异同做了深入的探讨。

关键词： 人才创新   培养模式   物流管理   教学策略  

摘要： 随着我国经济的快速发展,社会的各种服务行业也逐渐发展壮大。伴随着我国网络电商的不断壮大,我国的物流市场也在不断扩大。当下,在我国的物流行业中,相关的配套技术、人员培养、基础设施都已经获得了极大的发展,但是目前的物流行业的实力还无法满足我国物流市场的需求,因此对传统的物流教学进行创新,培养更多物流方面的人才便成了一项势在必行的任务。文中将以高职物流管理专业为研究对象,浅谈如何在创新人才的培养模式下进行物流管理专业的教学创新。

关键词： 物联网   中职院校   物流管理   实践教学  

摘要： 近几年,随着物流网出现与发展,中职院校培养物流管理人才尤为重要.但是,当前中职院校物流管理专业实践教学仍存在教学基础设施不完善、教学方式和课程体系与实践需求相脱节、社会实践机会不多,学生实践能力不足等问题.为此,建议完善教学基础设施建设,增强教学师资力量,科学设置实践课程体系,探索建立校企合作实践基地.

关键词： 物流管理   “1+X证书”制度   课程体系   重构  

摘要： 本文论述“1+X证书”制度试点背景下物流管理专业课程体系存在的问题及对策,从“1+X证书”提出的背景出发,根据物流管理专业“1+X证书”制度试点培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的新要求,针对物流管理专业课程设置与“1+X证书”脱节、课程内容与“1+X证书”吻合度不高、课程考核方式与“1+X证书”考核方式对接不严密等问题,提出应对照“1+X证书”,构建阶梯渐进式课程体系,整合课程内容,设置灵活的课程考核方式等,以促进物流行业紧缺人才的培养,缓解结构性就业矛盾。

关键词： 钢铁企业   传统物流管理   供应链管理   转型  

摘要： 供应链物流作为一种新型的管理模式,是钢铁冶金企业现代物流管理中的重要内容,也是企业提高其核心竞争力的关键所在,通过对信息、资金和流程的高效整合,使得钢铁企业的管理模式朝着集约化和科学化的方向发展,以此来实现冶金生产的跨越式发展。基于此,本文从传统物流管理和现代供应链管理的概述为主要出发点,分析了传统物流管理向现代供应链管理模式转变的必要性,探讨了钢铁企业物流管理转变的途径和策略,旨在创建钢铁企业经济效益和社会效益共存的双赢局面。