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关键词： 火炸药   装药装配   MES系统   物流管理  

摘要： 针对部分传统火炸药行业装配生产线物料管理中存在的分类混乱、配送和物料需求计划与生产结合不紧密等问题,对物料配送的流程进行了优化并对物料进行了精细化管理、使用数字化建模,按原材料、制品、成品和危化品对物料进行分类,将配送、物料需求计划和生产建立紧密的联系。结果表明:使用物料管理系统后,生产线物料管理流程清晰,提高了物料配送和生产效率。

关键词： 1+X证书   试点实施   典型案例  

摘要： 院校作为1+X证书制度试点的实施主体,担负着在1+X证书制度试点实施过程中将职业教育跨界、多元特点,在人才培养、校企合作、工学结合等具体工作进行有效统一的责任。文章以深圳信息职业技术学院物流管理1+X证书制度试点实施路径作为典型案例,反思该项制度实施中所遇到的问题并提出相关建议。

关键词： 物流管理   1+X证书   职业技能   人才培养  

摘要： 推行物流管理专业“1+X”证书制度试点有助于提高物流业技能型人才培养质量,当前试点工作正稳步推进,但仍面临诸如职业技能等级证书认可度不高、参与试点院校办学水平参差不齐、物流业细分产业相关证书缺乏等问题,应加强校企联动培养,提升师资培训能力,同时完善物流管理“X”证书体系,以提高高职物流人才培养质量。

关键词： 中职院校   物流管理专业   实践教学   评价研究  

摘要： 当前时期,国家和政府对于物流企业的经营管理提出了更高的要求,同时也出台了相关政策予以鼓励和支持物流企业进行自身的优化创新,新时期物流行业的发展变化越来越多样化,如何更加高效的提高整体的物流专业的管理质量和水平是值得分析的问题,基于此。本文主要结合中职院校物流管理专业实践教学体系展开了相关的研究分析。

关键词： 区块链技术   智能合约   防伪溯源   物流管理   接口调用   联盟区块链   去中心化   假冒伪劣商品  

摘要： 为了打击假冒伪劣商品的泛滥,防伪溯源系统提供了一套针对商品的防伪,防窜货,溯源,物流管理等信息的解决方案。区块链技术具有去中心化,信息不可篡改,开放性等特点,可以追溯商品源头,从而保证商品从生产到出厂,流通到销售,一系列环节的有据可查。本文设计了基于联盟区块链的防伪溯源系统,系统采用Truffle框架,将商品信息写入区块链,利用***接口调用智能合约,实现商品的防伪溯源查询。

关键词： 物流管理   物流人才   本土化就业   人才流失  

摘要： 物流行业的迅猛发展促使一二三线城市对物流人才的需求不断上升。本文通过文献查阅法总结归纳前学者对物流管理专业人才流失研究现状,以广西民族师范学院物流管理专业2012~2019级为调查对象,对毕业生的实际就业情况和在校生的就业意向进行调查,利用SPSS对企业性质、前景与规模以及经济发展水平、个人因素、工作环境等对物流人才流失影响显著的因素进行排序及分析,为崇左乃至广西其他地区防止本土物流人才流失、留住本土物流人才、吸引外来物流人才提出对策建议。

关键词： 产教融合   实践教学体系   物流管理专业  

摘要： 实践教学体系构建对于物流管理专业开展实践教学具有重要意义。科学设计实践教学体系能够实现理论教学与实践教学的全面对接,改善校内外实践场所的不足,避免人才培养与社会需求的脱节。在具体构建过程中应遵循以学生学习为中心,以职业标准为主线,以能力培养为目标,以产教融合为手段的原则,从递阶型实践教学方式的设计、多功能实践教学基地的建设、多样化实践教学项目的开展、创新型实践教师队伍的组建以及实践教学长效机制的建设等方面进行全方位、立体化的设计。

关键词： 1+X”证书   人才培养模式   优化研究  

摘要： 《国家职业教育改革实施方案》提出并启动了"学历证书+若干职业技能等级证书"(简称"1+X"证书)制度。该文探索了基于政策背景下的物流管理专业建设,促进了"1+X"证书制度与物流管理专业的有效融合,提高了学生的职业素养和技能水平,提升了物流管理人才的培养质量,增强了学生的就业创业本领,缓解了结构性就业矛盾。

关键词： 物流管理   产教联盟   校企合作  

摘要： 文章概括了物流管理专业校企合作现状,发现现有的校企合作模式过于单一,存在种种弊端,不能完全满足物流企业和高校物流管理专业的需求,在此基础上,提出物流管理专业“产教联盟”模式并解释了其内涵,系统地分析了物流管理专业“产教联盟”模式预计实施的具体步骤和保障措施,同时,对于这种模式的预计实践执行情况进行初步的探索。希望这种模式能够真正解决龙江物流管理专业校企合作的种种问题,真正为龙江物流企业服务,为龙江应用型本科院校服务。

关键词： 企业   物流管理   绩效评价   体系建设  

摘要： 企业的经营发展中,物流管理工作的开展是维持企业业务往来稳定性和质量的重要环节。由于企业具体业务类型的差异,在物流工作开展的具体流程上可能存在差异,这种差异会进一步影响物流管理工作的开展效果。为了维持企业物流管理工作的稳定性,发挥物流管理工作的作用,制订合理的绩效评价方法对物流管理工作的开展实施绩效评价,起到激励作用,这是现代企业物流管理工作应当重视的关键性问题。文章具体阐述物流管理绩效评价体系的有效构建策略。